Propósito y valores
Desde su fundación en 2015, la misión de INBONISRATING es aumentar la inclusión financiera de las pymes optimizando y democratizando el proceso de evaluación y calificación crediticia mediante el uso de modelos complejos de riesgos y tecnologías de la información avanzadas.
Valores
En diciembre de 2017, INBONISRATING consiguió la certificación B Corporation, que le acredita como uno de los líderes del movimiento global de empresas que tienen el propósito mejorar el mundo aportando soluciones a grandes problemas. Al simplificar el análisis de pymes, motor económico y social de nuestra economía,, INBONIS favorece su crecimiento y la generación de riqueza y progreso.
Órganos de gobierno
Consejo de administración
El Consejo de Administración de INBONIS está formado por seis miembros, dos de ellos independientes, altamente cualificados y experimentados en el sector financiero.
Este órgano define la visión estratégica de la empresa, garantiza una gestión prudente y sensata y es responsable de que las actividades de calificación crediticia se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos del Reglamento de Agencias de Calificación Crediticia (CE) no 1060/2009 y del Código de Conducta de IOSCO.
El Consejo de Administración debe en particular garantizar que:
- las actividades de calificación crediticia sean independientes, incluso de toda influencia y presión política y económica;
- los conflictos de intereses se detecten, gestionen y comuniquen adecuadamente;
- se cumplan las restantes disposiciones de la regulación.
Hugo Bänziger
Presidente de INBONIS+Clémentine Baldon
Consejera+Elena Herrero-Beaumont
Consejera independienteMiembro del Comité de Supervisión+Charles Beigbeder
Consejero+Alberto Sánchez Navalpotro
Consejero Delegado+Mona-Caroline Chammas
Consejera independienteMiembro del Comité de Supervisión+El Consejo cuenta con un Comité de Supervisión, formado por los dos consejeros independientes no ejecutivos, nombrados por cinco años no renovables.
Los miembros del Comité de Supervisión han de mantener en todo momento su independencia de análisis, de decisión y de acción y tienen la obligación de informar a la Autoridad Europea de Valores y Mercados (ESMA) sobre todo incumplimiento significativo del Reglamento o de las condiciones de registro. El Comité de Supervisión tiene la misión específica de vigilar:
- el desarrollo de la política de calificación crediticia y los métodos que Inbonis utiliza en sus actividades de calificación crediticia;
- la eficacia del sistema interno de control de calidad de INBONIS en relación con las actividades de calificación crediticia;
- la eficacia de las medidas y los procedimientos creados para garantizar que se detecta, elimina o gestiona y hace público todo conflicto de intereses, y
- los procesos de cumplimiento de las normas y buena gobernanza, incluida la eficacia de la función de revisión
RESPONSABLES de área
La actividad de INBONIS RATING requiere del buen funcionamiento y colaboración entre diferentes áreas. Los responsables de cada área son profesionales de reconocido prestigio en sus respectivos ámbitos de actividad.
Israel Pérez Corrales
Director de operaciones+Alberto Sánchez Navalpotro
Consejero Delegado+Gracia Orihuela
Directora de Rating+Gert Pregel
Director de Metodologías+Emmanuelle Bonal
Directora Comercial+Cecilia Vindel
Directora de Compliance+Compliance
La Función de Cumplimiento es permanente y está dedicada a asegurar el respeto al marco jurídico de las agencias de calificación crediticia por INBONIS y sus empleados.
La Función de Cumplimiento asiste y asesora a la Dirección, a los analistas de calificación y a cualquiera persona vinculada a la agencia para asegurar el cumplimiento de la regulación. En particular, la función de cumplimiento es responsable de supervisar de forma continua la idoneidad de las políticas y procedimientos establecidos para garantizar la calidad e independencia de las actividades de calificación de INBONIS.
La Función de Cumplimiento se ocupa de cualquier deficiencia e informa al Consejo de Administración y al Comité de Supervisión. Tiene a su cargo:
- Ejecución, actualización y firma de las políticas y procedimientos dedicadas a asegurar un proceso de operaciones y de gobierno sensato, incluyendo el Código de Conducta.
- Responsabilidad y mantenimiento de las declaraciones de conflictos de intereses y de la implementación de las políticas para descubrir, eliminar o gestionar y comunicar los conflictos de intereses en las operaciones.
- Mantenimiento de la lista de los conflictos de intereses reales o potenciales.
- Preparación de la lista sobre las entidades excluidas de las actividades de rating y del listado de empresas a las que se presta servicios auxiliares.
- Mantenimiento de la lista de los ratings de entidades y control de la rotación de los analistas de calificaciones.
- Desarrollo y ejecución de un programa de formación para todas las personas vinculadas a INBONIS.
- Creación y mantenimiento de un Compliance Workplan, Informe de Evaluación de Riesgos e Informe de Compliance, destinado los Directores Non Ejecutivos Independientes.
- Publicación y actualización de los requisitos legales generales al público y de las informaciones periódicas.
- Responsabilidad del dialogo con las Autoridades de Regulación y divulgación de las informaciones trimestrales, semestrales y anuales.
- Responsabilidad de las solicitudes ad hoc y de la divulgación de las informaciones de ratings.
- Preparación del informe anual de transparencia y publicación.
- Periódicamente y ad hoc, control sobre la determinación de los precios, la segregación de actividades y las prácticas de retribución.
- Periódicamente y ad hoc, control de las segregaciones y restricciones de acceso en el sistema informático.
- Gestión de las entrevistas con los empleados y, específicamente, control de las actividades anteriores y futuras de los analistas de calificaciones.
- Responsabilidad y mantenimiento de los registros e informaciones de acuerdo a la Política de Record Keeping.
- Control y prueba del Plan de Continuidad y Regularidad de las actividades y las actividades subcontractadas.
- Investigaciones en caso de brecha e información al Comité de Supervisión.
El Responsable de Cumplimiento reporta funcionalmente al Comité de Supervisión y administrativamente al Consejero Delegado. Para llevar a cabo sus funciones de forma independiente, el Responsable de Cumplimiento tiene la autoridad, los recursos, los conocimientos técnicos y el acceso a la información pertinente. Para garantizar su independencia, la función de cumplimiento no participa en las actividades de calificación y su retribución no está vinculada a los resultados empresariales de INBONIS.
Regulación y transparencia
INBONISRATING es una Agencia de Calificación Crediticia (CRA, por sus siglas en ingles ‘Credit Rating Agency’) registrada por la Autoridad Europea de Valores y Mercados (ESMA). Se rige por el Reglamento (CE) nº 1060/2009 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de septiembre de 2009, para agencias de calificación crediticia.
Dicho Reglamento CRA forma parte de las iniciativas adoptadas en respuesta a los compromisos asumidos por la Cumbre Especial de Líderes del G20 que tuvo lugar en Washington DC en noviembre de 2008. El Reglamento no sólo tiene por objetivo de reforzar la confianza en el mercado, sino también mejorar la protección de los inversores e impedir que los mercados financieros europeos corran el riesgo de prácticas irregulares. Garantiza la independencia y la integridad del proceso de calificación crediticia y mejora la calidad de las calificaciones emitidas.
Asimismo, INBONIS RATING se compromete a perseguir objetivos de calidad, transparencia y responsabilidad. Ha puesto en marcha sistemas de control interno sólidos y adecuados con el objetivo de garantizar continuamente la independencia y la objetividad de sus evaluaciones. Las siguientes secciones son parte de las Políticas y Procedimientos que INBONIS RATING ha implementado:
Políticas y procedimientos de transparencia
- Informe de transparencia 2023
- Public Annual Disclamer of CRA Regulation
- Informe de transparencia 2022
- Informe de transparencia 2021
- Informe de transparencia 2020
- Informe de transparencia 2019
- Política sobre los conflictos de intereses
- Política de los acuerdos de retribución
- Lista de los conflictos reales y potenciales de intereses
- Metodología de calificación crediticia
- Actualización de la Metodología
- Lista de los servicios auxiliares
- Código de Conducta
- Política de publicaciones de calificaciones
- Política de calificaciones no solicitadas